Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na svojoj 18. sjednici, održanoj 22.10.2020. godine, donijelo je Metodologiju o izmjenama i dopunama Metodologije za razvrstavanje zaposlenog unutar platnog razreda. Ta Metologija se treba retroaktivno primjenjivati od 01.09.2020 godine te za ovu godinu tom Metodologijom će biti obuhvaćeno samo 30% državnih službenika. Međutim veliki problem se pojavio kad su u pitanju zaposlenici jer u puno Institucija BiH nisu ocjenjivani. Tragom toga Samostalni sindikat državnih službenika i zaposlenika je zatražio mišljenje Upravnog inspektorata Ministarstav pravde Bosne i Hercgovine jer bi moglo doći do diskriminiacije zaposlenika u odnosu na državne službenike.
Dopis Upravnom inspektoratu možete pročitati u PRILOGU
Postovani da li ste ikada dobili odgovor na ovaj dopis od Ministarstva pravde jako puno nejasnoća ima u primjeni ove Metodoligije, puno zaposlenih koji nisu ni ocjenjivani sve ove godine. Konkretno ja nisam ocjenjena za 2016, za 2017 sam dobila ocjenu Uspješna i 2018 i 2019 sam bila Naročito uspješna i nisam uspjela ući ni u prvi razred svog keoficijenta ostala sam na nultom.Izgleda da svaki pravnik tumači po svom od institucije do institucije sveopšte je šarenilo.
Ne nikada nismo dobili i to je nesto sto posebno interesuje zaposlenike jer u podosta Institucija BiH oni nisu nikada ocjenjivani sto nije njihova krivica nego krivica institucija. Inace Metodologija je katastrofalna cim se sve bazira na ocjenjivanju a to ocjenjivanje je u stvari jedna vrsta modernog mobinga. Ocjenjuju vas ljudi naprimjer koji su sjeli na mjesta sefova po stranackim linijama i koji nemaju ni znanje ni radno iskustvo vece od vas. Nije to svugdje ali u dosta slucajeva jeste. U svakom slucaju kada dobijemo odgvor objavitt cemo ga.
Dva mjeseca kasnije, isto pitanje. Imate li odgovor? Hvala.