Iz medija
Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika Radenko Mirković sinoć je gostovao na BHT1 i govorio o trenutnim aktuelnostima u samom sindikatu, pripremanju tužbi protiv Vijeca ministara i Predsjedništva, o tome kako nas poslodavci varaju godinama i uyimaju ono što nam pripada, o odnosu sa ostala dva sindikata itd itd
U Ministarstvu vanjskih poslova Bosne i Hercegovine vlada pravi haos i zbrka oko ocjenjivanja državnih službenika gdje se krši sve i svašta, gdje se derogiraju prava i obaveze neposrednih rukovodioca, gdje se ljudima koji se lome od posla i ljudima koji imaju godinu do penzije smanjuju ocjene, gdje se sve radi olovkom i križanjem kao na igrama na sreću.
Mimo Pravilnika i zakona smanjuju se ocjene zaposlenima u MVP i u sjedištu i u DKP mreži. Tačan broj onih kojima su ocjene smanjene nije poznat ali je velik sasvim sigurno i veliki broj zaposlenih se obratio SO MVP BiH za pomoć. Prema onome što smo saznali iz ispravljenih ocjena i obrazloženja, kao razlog za smanjene ocjene rukovodstvo MVP navodi broj dopisa koji su prošli kroz sistem DMS-a što je kako kažu jednostavno van svake pameti. Naime, u puno DKP-ova se radi po zahtjevima šefova samo preko jednog DMS usera tako da je kod svih ostalih zaposlenika broj predmeta nula i onda na osnovu toga ljudi dobijaju negativne ocjene.
Sljedeće što je vrlo problematično je to da je u članu 3. Pravilnika o načinu ocjenjivanja rada državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine koji se odnosi na period ocjenjivanja jasno navedeno u stavu (1) da se redovno ocjenjivanje državnog službenika vrši jednom godišnje, za period od 1. januara do 31. decembra, dok se u stavu (3) kaže da se rad državnog službenika ocjenjuje u roku od 30 dana od dana isteka perioda ocjenjivanja. S obzirom da je taj rok kraj januara 2025. godine davno prošao, nezakonito je u martu i aprilu vršiti ispravke ocjena. Dakle poslije 31. januara sve ocjene su neregularne. Inače kompletna procedura bila završena na vrijeme, ocjene date do 31.01.2025 godine, od onoga ko je po pravilniku ovlašten da daje ocjene, a to su neposredni rukovodioci, te su date na uvid zaposlenima da ih potpišu ili ne i poslate u sjedište, što sa zakonske strane znači da je sve urađeno po Pravilniku. Kod nekih ocjena je nedostajalo obrazloženje i te su ocjene opravdano vraćene na doradu neposrednim rukovodiocima
Ocijene su smanjene npr. i ljudima, koji sami rade u DKP-u i pokrivaju sav rad jer nisu popunjena sva mjesta po sistematizaciji. Smanjivali su ocjene i ljudima koji su pred samu penziju i trebali su ovu godinu zadnji put da napreduju u platnom razredu a sljedeću postanu penzioneri
Prošle godine se nešto slično desilo i sindikat je bio prinuđen da se obrati Upravnom inspektoratu koji je donio pozitivan nalaz na reakciju SO MVP BiH.
I ove godine su 01.04 poslali akt Upravnom inspektoratu Ministarstva pravde, međutim ono što su oni dobili na pregled od donesenih akata, sve je bilo u redu ali nisu dobili na uvid niti jedan primjer ispravljenih ocjena. Ocjene se ispravljaju rukom po potpuno istom šablonu, četvorke se prepravljaju na trojke i jednu dvojku da bi na osnovu takvog rezultata ocjene zaposleni bio uspješan, što mu garantuje da sljedeće tri godine neće moći napredovati. Dakle, sve ovo što se radi je zaista nevjerovatno i neviđeno u institucijama BiH pošto su u svim ostalim ta ocjenjivanja davno i na vrijeme završena. Sindikat je osim obraćanja Upravnoj inspekciji uputio sve one kojima su smanjene ocjene da se bez odlaganja žale Odboru za žalbe kako bi se ispoštovala pravna procedura. Međutim Odboru za žalbe je puno važnije da li je taj zahtjev poslan u roku nego što se flangrantno krše pravilnici i zakoni. Upravo u ovom slučaju su prekršeni svi rokovi ali očito da je to Odboru za žalbe manje bitno.
Naravno da svi ne mogu biti „naročito uspješni“ u svojim ocjenama ali se pravni akti i procedure, koje su propisane kada je u pitanju ocjenjivanje u institucijama BiH, moraju poštovati pa tako i rokovi.
Jasno je da je i u ovom slučaju riječ o parama i budžetu koji se godina prelamaju preko leđa zaposlenih u institucijama BiH, dok se ostali bahate sa njima. Nedonošenjem budžeta sa obzirom na astronomske plate nikada ne mogu biti oštećena imenovana i izabrana lica nego samo državni službenici a posebno zaposlenici
SO MVP BiH je ponovo pozvao Upravni inspektorat Ministarstva pravde da dođe i pogleda sada isključivo primjere izmjenjenih ocjena i sada se čeka reakcija inspektorata koja možda i potraje pošto je vrijeme godišnjih odmora.
Naravno postoji i ona krajnja instanca koja se zove tužba i od koje SO MVP BiH sasvim sigurno neće bježati a već i neki zaposleni najavljuju samoiniciajtivno traženje pravnog lijeka.
Ne donošenje budžeta je dovelo i do toga da već pola godine ne radi lift u sjedištu MVP BiH što je veliki problem za ljude koji su pred penziju i koji imaju zdravstvenih problema jer jedan sprat u MVP-u je kao dva u nekoj normalnoj zgradi. Prošle godine isto tako radi budžeta nisu radile klime ni u MVP-u ni u zgradama na Marin Dvoru. Naravno za ne donošenje budzeta nije krivo rukovodstvo MVP-a ali se zna ko jeste i ko u tom budžetu isključivo gura svoje ineterese.
I pojedini MEDIJI jučer i danas su prenjeli ovaj problem iz Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine:
Strpljenje tri sindikata kojima je poslodavac Vijeće ministara je dostiglo vrhunac s obzirom na to da je prošlo šest mjeseci u 2025. godini, a državni budžet još uvijek nije usvojen. Zbog toga oni ne mogu dobiti povećanje osnovice.
Sindikat državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, Sindikat uprave za indirektno oporezivanje i Savez sindikata policijskih tijela BiH najavljuje i tužbu protiv Vijeća ministara ako se ovaj problem ne riješi što prije i to na način da oni od 1. januara naredne godine dobiju osnovicu po obračunu od 30. juna ove godine.
KOMPLETAN ČLANAK MOŽETE PROČITATI OVDJE
