Poštovani sa posebni zadovoljstvom vas obavještavamo da je Vijeće ministara Bosne i Hercegovine danas poslalo dopis u kojem nam predlažu da DATUM POTPISIVANJA KOLEKTIVNOG UGOVORA BUDE 26.02 a što su sindikati naravno i prihvatili. Ovo je za sindikate istorijski datum jer nakon skoro 30 godina Institucije Bosne i Hercegovine dobijaju Kolektivni ugovor. Dopis možete vidjeti ispod:
Banja Luka, 30. januar 2025. – U okviru konferencije za medije koja će se održati u Banja Luci, biće predstavljen projekat CAM2025, ambiciozna inicijativa usmerena ka unapređenju ravnoteže između poslovnog i porodičnog života u Bosni i Hercegovini. Projekat okuplja ključne partnere i stručnjake iz različitih sektora s ciljem sistemskih promena u zakonodavnom, društvenom i ekonomskom okviru.
Osnovni ciljevi projekta:
- Zakonodavne i strateške reforme:
- Analiza postojećih politika i zakonskih okvira u BiH.
- Priprema i zastupanje izmjena zakona s fokusom na unapređenje prava na porodiljsko, roditeljsko i očinsko odsustvo.
- Usaglašavanje zakonodavstva BiH sa EU Direktivom 2019/1158 o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i staratelja.
- Izgradnja kapaciteta:
- Obuka 32 lidera sindikata, sa posebnim fokusom na žene, za zagovaranje zakonodavnih promena i rodne ravnopravnosti.
- Organizacija 16 lokalnih radionica za više od 320 učesnika radi širenja znanja i podizanja svesti.
- Kampanja javne svesti:
- Sveobuhvatna kampanja pod nazivom “Sve uloge žena” sa ciljem dopiranja do više od 500.000 građana.
- Razbijanje patrijarhalnih stereotipa i promovisanje ravnopravne podele roditeljskih odgovornosti.
Ključne aktivnosti:
- Istraživanje i prikupljanje podataka: Kvantitativna i kvalitativna studija na uzorku od 430 žena uzrasta 18-45 godina, s ciljem identifikacije prepreka i izrade preporuka za politike zasnovane na dokazima.
- Obrazovni materijali/priručnici: Razrada dostupnih resursa za edukaciju sindikalnih lidera i šire javnosti.
- Studijska poseta Srbiji: Razmena iskustava i preuzimanje najboljih praksi iz oblasti rodne ravnopravnosti i porodiljskih prava.
- Predlozi za izmene politika:
- Harmonizacija porodiljskih naknada na nivou entiteta i kantona.
- Promocija fleksibilnih radnih aranžmana.
- Implementacija kampanje javne svesti: Obuhvat medijskih platformi za redefinisanje društvenih stavova o roditeljskim ulogama.
Izazovi koji se adresiraju:
- Neujednačen zakonodavni okvir: BiH trenutno ima 12 različitih režima za porodiljske naknade, što dovodi do diskriminacije i neujednačenih prava.
- Patrijarhalne norme: Duboko ukorenjeni rodni stereotipi ograničavaju ulogu očeva u brizi za decu.
- Ekonomske i institucionalne prepreke: Nedosledno sprovođenje zakona i nedostatak finansijske podrške za porodiljske naknade.
Partneri na projektu:
- Sindikati:
- Sindikat Uprave Republike Srpske (SURS),
- Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudskoj vlasti i javnim ustanovama u Federaciji BIH (SUFBiH)
- Samostalni sindikat državnih službenika i zaposlenika u institucijama Bosne i Hercegovine (SDSZ)
- Institucije za istraživanje i obrazovanje: Institut za filozofiju i društvenu teoriju Univerziteta u Beogradu.
- Nevladine organizacije: Organizacija za kreativni angažman (OKO), Sindikalno edukativni centar (SEC).
Očekivani rezultati:
- Uspostavljanje jedinstvenog prava na porodiljske naknade u BiH.
- Stvaranje sistemskih uslova za veće učešće očeva u brizi za decu.
- Osnaživanje lidera sindikata i lokalnih aktera za zagovaranje rodne ravnopravnosti.
- Promocija zajedničkih roditeljskih uloga u cilju razbijanja tradicionalnih rodnih stereotipa.
- Podrška roditeljima u usklađivanju karijere i porodičnog života, uz moguće povećanje nataliteta i smanjenje emigracije.
Zaključak:
CAM2025 je pravovremena i ključna inicijativa koja se usklađuje sa prioritetima EU u oblasti rodne ravnopravnosti. Adresiranjem sistemskih prepreka i promovisanje ravnoteže odgovornosti, projekat omogućava stvaranje pravednijeg i podržavajućeg okruženja za žene u BiH. Ova sveobuhvatna inicijativa kombinovanjem istraživanja, zagovaranja, edukacije i javnog angažovanja osigurava dugoročne i značajne promene.