Statistika posjeta
- Users online: 0
- Visitors today : 14
- Page views today : 21
- Total visitors : 3,003
- Total page view: 4,107
99 total views
Poštovani,
U cilju pokretanja i rješavanja pitanja ostvarivanja prava na naknadu za prevoz na posao i prevoz s posla u institucijama Bosne i Hercegovine dostavljamo Vam predstavku članova Samostalnog sindikata državnih i policijskih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, sudskoj vlasti i javnim ustanovama Bosne i Hercegovine.
146 total views
Poštovani,
Ovim zahtjevom želimo da izrazimo nezadovoljstvo, stavove i zahtjeve o trenutno najaktuelnijim temama i problemima namještenika. Evidentno je da donošenjem Metodologije za razvrstavanje radnih mjesta srednje stručne spreme u platne razrede utvrđene Zakonom o platama i naknadama u institucijama BiH (u daljem tekstu: Metodologija), dovelo pojedine namještenike u nepovoljniji položaj.
164 total views, 2 views today
Samostalni sindikat državnih i policijskih službenika u institucijama BiH, sudskoj vlasti i javnim ustanovama Bosne i Hercegovine,( u daljem tekstu Reprezentativni sindikat) razmotrio je Prijedlog Studije o primjeni Metodologije za razvrstavanje radnih mjesta srednje stručne spreme u platne razrede utvrđene Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, te na osnovu člana 25. Stav 1. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 30/03, 42/03, 81/06,76/07,81/07,94/07 i 24/08) daje slijedeće
146 total views, 2 views today
Poštovani,
Samostalni sindikat državnih i policijskih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, sudskoj vlasti i javnim ustanovama BiH sugeriše Vijeću ministara da Prijedlog Studije o primjeni Metodologije za razvrstavanje radnih mjesta srednje stručne spreme u platne razrede vrati Interresornoj radnoj grupi na analizu radnih mjesta što je i bio cilj donošenja iste.
126 total views
Samostalnom Sindikatu institucija BiH obratio se veliki broj nezadovoljnih zaposlenika po donošenju Metodologije o razvrstavanju radnih mjesta u platne razrede. Naime, primjenom navedene Metodologije većinom im je dodijeljen manji koeficient u odnosu na predhodni, a time i umanjen lični dohodak.
Prijavi se na newsletter
