Samostalni sindikat državnih i policijskih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, sudskoj vlasti i javnim ustanovama Bosne i Hercegovine još jednom želi skrenuti pažnju na primjenu Metodologije za srednju stručnu spremu koja je neprimjenjiva i u koliziji je sa pravilnicima o sistematizaciji radnih mjesta u svim institucijama BiH.
Ovim pute informišem članstvo Reprezentativnog sindikata (SPDS) o izradi Metodologije za napredovanje zaposlenih unutar platnih razreda, napominjem da se Metodologija odnosi na sve zaposlene u institucijama BiH jer po Zakonu o radu od 2011. godine i zaposlenici će se ocjenjivati za svoj rad kao i državni službenici.
SPDS informiše članstvo o izradi Metodologije za zaposlenike institucija BiH koja se već počela primjenjivati od 1.9.2010. godine. SPDS je imao predstavnika u Interresornoj grupi za izradu Metodologije g-đu Fahretu Delić koju je zajedno sa ostalim članovima Interresorne grupe imenovalo Vijeće ministara.
Samostalni sindikat državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, sudskoj vlasti i javnim ustanovama Bosne i Hercegovine podnio je Sudu Bosne i Hercegovine tužbu protiv Ministarstva finansija BiH zbog različitih načina izračunavanja osnovice za obračun poreza na dohodak zaposlenih u odnosu na mjesto prebivališta, a što je imalo za posljedicu različite iznose neto plaća za isplatu zaposlenima koji rade isti posao i nalaze se u istom platnom razredu, u zavisnosti imaju li prebivalište u F BiH ili u RS-u.
Značaj sadašnjeg vremena i situacije u kojoj se nalazimo nas obavezuje da izrazimo nezadovoljstvo, stavove i zahtjeve zaposlenih o trenutno najaktuelnijim temama i problemima. Iskrena želja Sindikata kao jedinstvenog zakonskog zastupnika interesa svih zaposlenih u institucijama BiH, je da u atmosferi uzajamnog uvažavanja u duhu tolerancije i poštovanja različitih prilaza i pogleda vodi dijalog sa Poslodavcem kao ravnopravan partner sa jedinstvenim ciljem da se omogući svim zaposlenim u institucijama BiH, uživanje svih prava koja su im Ustavom i Zakonom propisana, a što im primjenom Zakona o porezu na dohodak, naknada za porodiljsko odsustvo i Zakona o naknadama i plaćama u institucijama BiH nije osiguralo ravnopravan tretman i zaštitu njihovih prava.