Sarajevo, 12.12.2025. – U okviru projekta “Karijera i mama – CAM 2025”, održana je radionica za aktivistkinje i aktiviste Sindikata Uprave za indirektno/neizravno oporezivanje Bosne i Hercegovine. Radionica je bila posvećena unapređenju radnih i socijalnih prava zaposlenih roditelja, s posebnim naglaskom na potrebu usklađivanja porodičnih i profesionalnih obaveza u institucijama BiH.

Radionicu su vodile Vanja Grabovac i Mirela Zaimović.

Na radionici je predstavljen projekat, dosadašnje aktivnosti, ostvareni rezultati i naredne planirane koraci. Istaknut je značaj projekta za unaprjeđenje položaja zaposlenih te unapređenje praksi koje doprinose većoj efikasnosti, podršci roditeljima i zaštiti radnih prava. Učesnicima su predstavljeni i primjeri dobre prakse iz regiona i EU, kao i mogućnosti primjene savremenih modela podrške zaposlenim roditeljima u domaćem institucionalnom okviru.

Nakon toga, je govoreno o podnesenoj inicijativi za usvajanje Zakona o dadiljama i Zakona o radu, naglasivši važnost usklađivanja zakonodavstva s realnim potrebama tržišta rada i savremenim standardima zaštite radnika. Posebno je istaknuto da bi usvajanje ovih zakona doprinijelo većoj pravnoj sigurnosti, boljoj regulaciji sektora, kao i unapređenju uslova rada za veliki broj zaposlenih, uz naglašenu potrebu podrške roditeljima kroz sistemski uređen, pristupačan i kontrolisan model brige o djeci.

U nastavku radionice predstavljena su ključna rješenja predložena kroz inicijative, uključujući ujednačen pristup porodiljskim naknadama, mogućnost fleksibilnijih radnih aranžmana, jasnija pravila za roditelje djece s posebnim potrebama i smanjenje administrativnih barijera koje trenutno opterećuju zaposlene u institucijama BiH.

Učesnici radionice su pozdravili predstavljene aktivnosti i dali snažnu podršku inicijativama, naglašavajući da predložene izmjene predstavljaju važan korak ka pravednijem i funkcionalnijem radnopravnom sistemu. Također su izrazili spremnost za nastavak saradnje i aktivno učešće u budućim fazama projekta.

Projekat “Karijera i mama – CAM 2025”, finansiran od strane Evropske komisije, ima za cilj jačanje dijaloga između institucija, sindikata, roditelja i civilnog društva, s fokusom na kreiranje sistemskih rješenja koja unapređuju položaj žena i zaposlenih roditelja u Bosni i Hercegovini.